貧有所扶難有所幫
讓“像家庭”企業文化綻放愛的星火
中國慶華青海消息（趙明禮）今年以來，青海慶華集團黨委和工會在海西州委組織部、海西州總工會以及中國慶華集團黨工委的堅強領導下，緊緊把握“三像”企業文化建設目標不放松、不動搖。特別是在企業處于階段性困難時期，始終不忘奮戰在生產一線的困難職工，為他們送去溫暖，送去愛心，讓他們充分感受到慶華“大家庭”溫暖，倍加愛護在困難時期與企業同舟共濟、并肩作戰的干部員工。
今年8月份，集團公司工會結合海西州總工會“三項”救助活動的有關部署，與州總工會全力溝通，密切協調，充分表達企業困難職工實際情況及訴求，整理上報集團公司范圍內特困職工“日常救助”各項資料，共計爭取到救助金4.2萬元，對集團機關4名、烏蘭煤化公司9名、格爾木礦業公司1名困難職工進行了救助。
12月中旬，集團公司根據中國慶華集團系列安排及海西州總工會關于元旦春節“兩節”送溫暖活動的相關部署，結合當前實際情況，由黨委、工會牽頭，開展“集團公司2018年元旦春節期間特困職工救助活動”。本次活動由集團公司“愛心救助基金”列支3萬元對全集團范圍內的15名特困職工進行救助。截至目前，各廠礦及集團機關各部門相關人員救助申請工作正在穩步推進當中，預計于1月15日前救助申請工作全面完成，救助金發放到位。
青海慶華集團黨委和工會高度重視“以人為本”的文化理念，全面深化和提煉“三像”企業文化建設目標的深層次內涵。尤其是在企業步入階段性困難時期依然堅持“撫貧濟困、互幫互助”原則，通過對困難職工開展慰問和救助等形式，讓“像家庭”的企業文化綻放“愛”的星火，處處體現集團公司對廣大職工的關愛，樹立了企業良好的內、外部形象，重塑慶華新品牌，提升企業軟實力。
