中國慶華寧夏消息（孟萬恩）10月28日，寧夏集團(tuán)召開了2013-2014年宣傳工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2013年以來宣傳工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析了在轉(zhuǎn)型跨越形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)宣傳工作上面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，部署了下一步宣傳工作的重點(diǎn)和方向。
    會(huì)議要求，在中國慶華集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，寧夏集團(tuán)黨政辦公室宣傳科要認(rèn)真按照要求，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真籌劃、精心組織、全力以赴克服各方面困難，開創(chuàng)宣傳工作的新局面。
    會(huì)上，寧夏集團(tuán)黨委委員、機(jī)關(guān)黨總支書記、人力資源部經(jīng)理李玉修對(duì)今年前3個(gè)季度各單位在總部網(wǎng)站及各報(bào)刊雜志刊的發(fā)稿情況及稿酬發(fā)放情況、存在的問題等做了通報(bào)。
    在聽取通報(bào)后，寧夏集團(tuán)黨委委員、黨政辦公室主任段鹽剛就2013年以來集團(tuán)公司的宣傳工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧。段鹽剛指出：2014年是寧夏集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越的起步之年、宣傳工作的快速發(fā)展之年，下一步要嚴(yán)格按照董事長(zhǎng)在中國慶華集團(tuán)“2013年工作總結(jié)暨2014年工作會(huì)議”上的講話精神，加大宣傳工作力度，對(duì)內(nèi)不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)外要進(jìn)一步樹立良好的企業(yè)形象，以促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。
    段鹽剛強(qiáng)調(diào)：各單位要對(duì)宣傳工作的重要性有充分的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)政治、責(zé)任意識(shí)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要把宣傳工作納入到單位主要議事日程上來，常抓不懈。同時(shí)要積極配合黨政辦宣傳科做好宣傳工作；企業(yè)內(nèi)刊力爭(zhēng)今年正式刊發(fā)；通過采取諸多行之有效的方式方法，進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)工作，提高隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)宣傳工作向前發(fā)展；加大稿件征集力度，在保證稿件數(shù)量的同時(shí)，加大審稿力度，著重提高稿件質(zhì)量。
    段鹽剛勉勵(lì)大家說：“寧夏集團(tuán)宣傳工作任務(wù)艱巨、擔(dān)子重，這就需要大家的共同努力才能做得更好，希望各單位、領(lǐng)導(dǎo)以及各位通訊員要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹董事長(zhǎng)和總經(jīng)理關(guān)于加強(qiáng)思想道德教育、加強(qiáng)宣傳文化工作的指示精神，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，找出差距和不足，重點(diǎn)找出切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作，提高宣傳工作檔次，對(duì)內(nèi)要將廣大員工的愛企意識(shí)提升為慶華的創(chuàng)業(yè)精神，對(duì)外要展示企業(yè)的良好形象。”
    針對(duì)寧夏集團(tuán)當(dāng)前宣傳工作實(shí)際，寧夏集團(tuán)黨委副書記童吉昌強(qiáng)調(diào)：“進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確宣傳工作重點(diǎn)；真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)宣傳工作新局面”。針對(duì)下一步的重點(diǎn)工作和要求。他說：“宣傳工作作為展示企業(yè)文化的平臺(tái)，新聞稿件是載體。通訊員要多了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、內(nèi)部動(dòng)態(tài)、重大事件以及身邊的好人好事，并以此作為稿件素材，促進(jìn)宣傳工作對(duì)員工之間團(tuán)結(jié)力、凝聚力、向心力的提煉，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的；寧夏集團(tuán)網(wǎng)站已上線運(yùn)行，黨政辦公室要不斷加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，豐富網(wǎng)站板塊內(nèi)容，同時(shí)要積極推廣網(wǎng)站。通訊員也要多投稿，要借助網(wǎng)站加大宣傳力度，謳歌員工先進(jìn)事跡，內(nèi)聚合力、外樹形象；宣傳工作的開展離不開全體通訊員的全力支持和配合。下一步，要切實(shí)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)力度，通過采取一系列行之有效的辦法真正提高通訊員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。人力資源部在選拔和聘任員工的時(shí)候，可將寫作能力的高低作為一項(xiàng)重要的選拔依據(jù)，以不斷充實(shí)宣傳人才隊(duì)伍；四是通訊員要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)，要重視自身知識(shí)的積累，在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)；宣傳工作要走到前面，通訊員要結(jié)合集團(tuán)公司重點(diǎn)亮點(diǎn)工作，要加強(qiáng)策劃、多宣傳報(bào)道，推動(dòng)宣傳工作再上新臺(tái)階。“
    在聽取總結(jié)報(bào)告后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別就下一步如何做好集團(tuán)公司宣傳工作做了發(fā)言，并與參會(huì)的通訊員進(jìn)行了討論。會(huì)議同時(shí)對(duì)在《堅(jiān)定信念、振奮精神、讓“慶華精神”在崗位上閃耀》主題征文比賽中獲獎(jiǎng)的員工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    寧夏集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席周曉埜，黨委副書記童吉昌，黨委委員、黨政辦公室主任段鹽剛，黨委委員、機(jī)關(guān)黨總支書記、人力資源部經(jīng)理李玉修，寧夏集團(tuán)煤化公司黨總支書記、經(jīng)理鐵如初等領(lǐng)導(dǎo)以及獲獎(jiǎng)通訊員（員工）共60余人出席了會(huì)議。