中國慶華內(nèi)蒙古消息（李強(qiáng)）11月22日，內(nèi)蒙古集團(tuán)騰格里精細(xì)化工工業(yè)園行政后勤事業(yè)部對(duì)各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)。
本次測(cè)評(píng)對(duì)象為事業(yè)部下屬綜合辦公室、物業(yè)科、餐飲科、公務(wù)車隊(duì)、保衛(wèi)部的負(fù)責(zé)人，由下屬叢“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)大項(xiàng)，二十個(gè)小項(xiàng)來對(duì)上級(jí)的工作進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)采用無記名形式進(jìn)行，測(cè)評(píng)時(shí)各員工獨(dú)自填寫測(cè)評(píng)表，不可與他人商議，相互之間不可溝通。
測(cè)評(píng)結(jié)束后由所有測(cè)評(píng)表統(tǒng)一收集，整理歸納后將最終結(jié)果匯總上報(bào)給事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)評(píng)分表分析問題。
此次測(cè)評(píng)，能夠有效地發(fā)現(xiàn)科室領(lǐng)導(dǎo)自身存在的問題，方便針對(duì)問題對(duì)癥下藥，解決問題，利于進(jìn)一步開展工作。
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