中國慶華北京消息（王濤）8月30日，中國慶華集團總部召開全體員工會議，組織傳達學習董事長《統(tǒng)一思想、直面問題、勇于擔當，以實實在在的工作成績開啟企業(yè)發(fā)展的新篇章》重要講話精神。集團機關黨支部書記王小強主持會議并作了學習動員。集團黨工委副書記李傳瑞參加學習會議。
集團機關黨支部書記王小強作了學習動員講話，他說，我們要認真領會董事長講話精神，特別是董事長在講話中對企業(yè)內外部環(huán)境作了深刻的分析，有的放矢的提出了加強生產經營管理、強化安全環(huán)保責任意識、落實組織紀律和廉政建設、做好現(xiàn)金流管理、健全風控體系以及加大資產盤活力度等七個方面工作重點。不僅是當前集團解圍脫困的鑰匙，而且是未來一個時期內，集團平穩(wěn)發(fā)展必須遵循的工作指針。大家要結合實際、迅速行動、對號入座，從董事長提出的七項主要任務中，找到與實際工作的結合點，拿出辦法，制定措施。領導干部要走在前列，搞好宣傳鼓動。內心要有“鋼鐵公司”，聽招呼，守紀律，步調一致，組織紀律，廉潔從業(yè)，充滿信心，最終實現(xiàn)同舟共濟，在非常時期做出非常業(yè)績。
會上，集團黨工委副書記李傳瑞原文傳達董事長講話。他要求，大家一定要認真學習董事長講話精神，在工作中真正做到有擔當，盡職責。我們每一位干部要具備遇到困難,主動負責的意識和素養(yǎng)，遵守與履行更高標準的崗位職責。只有人人做到崗位擔當，才能不辜負組織的托付。尤其是領導干部，要嚴于律己、遵守他律，做廉潔建設的模范；要勇挑重擔、敢于擔當，做盡職盡責的模范；要顧全大局，聽從指揮，做聽招呼守規(guī)矩的模范。各部門要通過各種學習形式，把董事長重要講話精神與具體工作結合起來，學在深處、謀在新處、干在實處，立足本職，以實際行動踐行講話精神，在這特殊時期，唯有同心、同向、同力，才能攻堅克難、砥礪前行。
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