孫興慧是一個(gè)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋“責(zé)任”的人。他是內(nèi)蒙古集團(tuán)騰格里精細(xì)化工有限公司動(dòng)力事業(yè)部供水車間的一名工程師。
    2011年9月，55歲的孫興慧同志來(lái)到內(nèi)蒙古集團(tuán)騰格里精細(xì)化工有限公司工作。這是他第一次走進(jìn)騰格里沙漠的深處，他被金色的大漠深深地震撼了。此時(shí)的公司正處在初創(chuàng)建設(shè)的階段，來(lái)到大漠荒原中的施工現(xiàn)場(chǎng)，他看到的是一片繁忙的建設(shè)景象。
    2012年1月份，騰格里沙漠水源地探井工程正式開始。作為負(fù)責(zé)供水工程項(xiàng)目技術(shù)的工程師，他和施工單位的探井技術(shù)人員深入沙漠，依據(jù)地質(zhì)勘探資料，確定井位坐標(biāo)，組織施工隊(duì)打井。
    冬季的沙漠是寒冷的，幾乎每天都有大風(fēng)，狂風(fēng)夾裹著沙粒打在人的臉上生疼，孫興慧同志從未叫一聲苦和累。每天，他和施工單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人及時(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的任何問(wèn)題。晚上回到簡(jiǎn)易、冰冷的彩鋼房休息，其中的艱辛只有經(jīng)歷過(guò)人才能體會(huì)。一年的時(shí)間里，他們?cè)?2平方公里的騰格里沙漠上，建設(shè)深井泵房41座，大型泵站2座，鋪設(shè)大小輸水管道60余公里。
    “老黃牛的精神，千里馬的效率”，這就是孫興慧辛勤工作的寫照。他和同事們用時(shí)近三年的時(shí)間，基本完成了建設(shè)騰格里工業(yè)園區(qū)供水系統(tǒng)工程。他每天早出晚歸、宵衣旰食，深入到園區(qū)各個(gè)供水管網(wǎng)區(qū)，查看管網(wǎng)和閥門運(yùn)行情況，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有力地保障了園區(qū)生活、生產(chǎn)用水，保障了園區(qū)20余萬(wàn)株樹木的綠化用水。現(xiàn)如今園區(qū)內(nèi)外綠樹成蔭、鳥語(yǔ)花香，人工湖碧波蕩漾。昔日滿眼的滾滾黃沙早已變成了今日的綠洲天堂。
    三年來(lái)，他踏踏實(shí)實(shí)地踐行自己的工作職責(zé)，實(shí)實(shí)在在地鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷地提高自身的工作能力，不斷地適應(yīng)新任務(wù)、新形勢(shì)的需要，不斷地推進(jìn)供水車間各項(xiàng)工作。孫興慧常說(shuō)：“要有所得，就要有所失；要想什么都得到，那就可能什么也得不到。”在公與私、個(gè)人利益與集體利益的天平上，他從不吝惜自己的一切。可以說(shuō)，他始終把公司的利益擺在了最突出的位置上。同時(shí)，他注意理論結(jié)合實(shí)踐，在化解施工矛盾、解決具體問(wèn)題的工作實(shí)踐中，不斷豐富和提高自己攻堅(jiān)破難和駕馭復(fù)雜局面的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，他共解除大小故障隱患30余次，事前準(zhǔn)確無(wú)誤判斷主管道特大漏斷水2次，被公司同事譽(yù)為供水工作的多面手和處理供水復(fù)雜難題的能手。
    三年來(lái)，他經(jīng)常帶領(lǐng)供水員工積極探討供水設(shè)備操作要點(diǎn)和管道壓力的控制，提高了整個(gè)車間員工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和工作能力。他的工作筆記多達(dá)幾萬(wàn)字，他在筆記中這樣寫到：我要做與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型員工，不斷地增強(qiáng)自身吸納新知識(shí)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、轉(zhuǎn)化新知識(shí)的能力，履行好一個(gè)慶華人肩負(fù)的職責(zé)，使自己的生命燃燒的更充分、更美好，最大限度地把自己的能量貢獻(xiàn)給慶華，做一個(gè)忠貞不渝、追求創(chuàng)新的的慶華人。
    作為供水工程負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)是他的奮斗目標(biāo)。他在榮譽(yù)面前不停步，把成績(jī)當(dāng)作事業(yè)的新起點(diǎn)。在他的帶領(lǐng)下，水源地泵站和消防泵站周圍環(huán)境衛(wèi)生管理先進(jìn)，配套設(shè)施進(jìn)一步完善，泵站窗明地潔，泵站內(nèi)設(shè)備、設(shè)施干凈整潔，營(yíng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。按照集團(tuán)公司“以人為本，規(guī)范管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的要求，他在車間建立健全了以崗位責(zé)任制為中心的多項(xiàng)規(guī)章制度。做到有章可循、分工明確、責(zé)任到人，明確了每個(gè)人的具體工作，按崗位定人員、定責(zé)任、定目標(biāo)，并與年終考核結(jié)合起來(lái)，在狠抓落實(shí)上下功夫，做到了制度的制定與落實(shí)相統(tǒng)一。
    行之茍有恒，久久有芬芳。
    孫興慧同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。在事業(yè)面前，他敢于負(fù)責(zé)，求真務(wù)實(shí)；在困難面前，他以苦為榮，無(wú)私奉獻(xiàn)；在利益面前，他從不計(jì)較個(gè)人得失；在榮譽(yù)面前，他不驕不躁，奮力前行。
    他就是這樣踐行著一個(gè)慶華員工的光榮責(zé)任，追求著自己人生的最美好境界。

（來(lái)源：內(nèi)蒙古集團(tuán)騰格里精細(xì)化工有限公司動(dòng)力事業(yè)部  孫曉河）